C'est le Tinder de l'emploi : sur cette plateforme, candidats et recruteurs échangent des matchs
Un CV qui cherche à se démarquer, une lettre de motivation originale... et des réponses qui se font attendre. Si LinkedIn, Indeed ou Monster restent incontournables en matière de recrutement, une application entend bien changer la donne avec une approche beaucoup plus directe.
Dur dur de décrocher un job en ce moment en France. Le marché de l'emploi traverse une grave crise, les plans sociaux se multiplient, l'Intelligence Artificielle (IA) détruit divers métiers et les entreprises craignent pour la fiscalité à laquelle elle seront soumises avec les successions de gouvernements... Alors, quand vous postulez à une offre, mettez toutes les chances de votre côté. Une nouvelle plateforme spécialisée dans l'emploi propose une approche différente façon dating !
Son principe : un matching intelligent, inspiré des applications de rencontre comme Tinder, qui permet aux candidats et recruteurs de se connecter en un clic. Pas de CV à télécharger ni de lettre de motivation interminable. Tout se fait via un profil interactif mettant en avant les chercheurs d'emploi de manière plus visuelle et engageante. Concrètement, comment ça fonctionne ? Côté candidats, l'inscription est entièrement gratuite. Une fois sur l'application, ils créent un profil détaillé en renseignant leur expérience, leurs formations, leurs compétences et même leurs disponibilités. Mais la grande nouveauté réside dans l'ajout de photos et vidéos. Un cuisinier peut montrer ses plats, un artisan ses réalisations, un développeur ses projets en action etc. Exit les longues descriptions statiques, ici tout est fait pour donner un aperçu concret du savoir-faire.
Les recruteurs, eux, remplissent un profil détaillé avec les aptitudes recherchées, les qualifications requises et les attentes du poste. L'algorithme de l'application analyse ensuite ces informations et met en relation les bonnes personnes. Si un candidat et un employeur manifestent un intérêt réciproque, ils peuvent directement échanger via un chat intégré ou une visioconférence. Pas de mails interminables, ni d'attente frustrante. Juste une connexion instantanée.
Quelle est cette nouvelle plateforme qui veut ainsi se différencier de LinkedIn et, pourquoi pas, lui faire de l'ombre ? Il s'agit de Workeez Connect. Avec plus de 70 entreprises partenaires et 50 000 utilisateurs actifs, elle s'impose aujourd'hui comme une véritable alternative aux plateformes classiques.
Son succès repose sur une approche plus fluide, plus intuitive et surtout plus humaine du recrutement. "L'humain reste et restera l'humain. On ne cherche pas à ce que les recruteurs aient des milliers de candidatures. L'IA crée un entonnoir. Workeez Connect raccourcit les temps de recrutements et les rend plus qualifiés, mais évidemment, il faut tout de même des échanges entre l'entreprise et le candidat", précise Laurent Legrain, le cofondateur.