Présentation de la crèche
L'équipe a pour valeur d'inclure et de faire participer les familles à plusieurs temps d'une part lors de réunions parents/professionnels et d'autre part sur des temps collectifs (atelier d'animation sur un temps d'accueil, café parents...).L'équipe travaille de manière cohérente dans le but de favoriser l'autonomie de l'enfant (ex : manger seul à table dès que l'enfant en est capable). Des plateaux proposant la totalité du repas de l'entrée au dessert sont utilisés afin que l'enfant puisse gérer son appétit en fonction de ses préférences (Pédagogie Montessori).L'équipe essaie de respecter au maximum le rythme de l'enfant : ne pas les réveiller, leur proposer les repas ou le sommeil lorsqu'ils en montrent le besoin.Les espaces sont régulièrement réaménagés avec pour chaque section un coin détente, un coin motricité, un coin de jeux d' assemblage et un coin de jeu symbolique repondant ainsi à un maximum des besoins de l'enfant.Des temps d'observation à tour de rôle sont effectués dans la mesure du possible, afin de se rendre compte de ce qui peut être amélioré (pédagogie Loczy).
L'équipe est composée d'une directrice diplômée d'état, éducatrice de jeunes enfants; de 3 auxiliaires de puériculture, d'une psychomotricienne, de 2 agents titulaires du CAP "petite enfance", d'un agent titulaire du BAC pro "Service à la personne" et un agent d'entretien et restauration.
Caractéristiques de la crèche
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)