Présentation de la crèche
La crèche propose aux familles un accueil régulier ou occasionnel pour les enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30.
La crèche à un agrément de 30 places dont une place d'urgence et 3 places AVIP, réparties sur deux unités de vie.
Pour un jeune enfant, se séparer de ses parents n’est pas facile, il a besoin de se sentir aidé, soutenu, considéré tout au long de sa présence à la Malabizou.
Il s’agit de créer un climat de confiance et de sécurité pour lui permettre de grandir en toute sérénité dans un cadre rassurant où ses initiatives sont valorisées.
Nous donnons la priorité au jeu libre en accueillant et soutenant l’activité spontanée des enfants qui ont besoin de jouer pour grandir.
Nous favorisons les initiatives de l’enfant, sa créativité et ses échanges tout en régulant ses déborbements.
Nous pensons à l’aménagement de l’espace et à la diversité des jeux pour que les enfants aient du plaisir à faire les choses.
L’équipe propose également des activités d’éveil et des animations adaptées auxquelles les enfants peuvent participer selon leurs envies.
Les professionnelles sont à l’écoute de l’enfant en lui donnant la possibilité d’aller à son rythme, sans devancer ses acquisitions.
Elles soutiennent ses progrès et l’encouragent sans attendre de «performances» de sa part.
L’enfant bénéficie de la stimulation de la vie collective pour progresser naturellement.
Les parents sont invités régulièrement à participer à la vie de la crèche lors des différentes animations proposées tout au long de l’année.
Ce sont des moments importants dans la vie de leurs enfants et ces temps conviviaux leur permettent de se retrouver dans un cadre différent de celui de la maison.
Le label "Crèches AVIP" : Les crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) proposent aux parents de jeunes enfants (0-3 ans) demandeurs d’emploi et/ou en reprise d’emploi des places d’accueil qui leur sont réservées.
L’objectif étant de soutenir activement les parents et ainsi lever l'un des freins d’accès au marché du travail.
L'équipe est composée de :
- 1 Directrice titulaire d'un diplôme d'Educatrice de jeunes enfants,
- 1 Directrice adjointe titulaire du iplôme d'Educatrice de jeunes enfants,
- 1 Réferente Santé et accueil Inclusif titulaire du diplôme d'infirmière,
- 5 Auxiliaires de puericulture,
- 3 CAP Petite enfance ,
- 1 Animatrice petite enfance,
- 3 agents d'entretien et de service,
- 1 Agent de maintenance,
- 1 Agent d'accueil,
- 1 Medecin de crèche est présente une matinée par mois.
Caractéristiques de la crèche
Département
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)
Un renfort de personnel est inclus dans l'équipe pour favoriser cet accueil.
Une démarche d'inclusion fait partie du projet d'accuei : mise en place de PAI, travail en partenariat avec le CAMSP et le Pôle ressources Handicap 35.