Présentation de la crèche
Le projet éducatif de la structure est centré sur le respect de tous les individus fréquentant la multi-accueil : enfant, parent, professionnel que ce soit dans leur individualité, leur intégrité et leurs besoins. Notre objectif étant d'accompagner chaque personne avec bienveillance, équité et empathie. En tant que structure collective de 68 places, nous nous efforçons de créer avec chaque famille et au sein de chaque unité (répartie par âge) un accueil et un accompagnement de qualité, individuel et soutenant. La relation de confiance, l'écoute et les échanges sont primordiaux afin de favoriser le bien-être de chaque enfant. Pour se faire, la place des familles est très importante et nous tendons à mettre en place des temps d'échanges, de partage et de jeux en dehors des temps formels d'accueil afin que chaque famille se sente investie et prenne part à la vie de la structure.
En fonction des âges des enfants, de leur développement, de leurs besoins, des ateliers peuvent être proposés durant la journée en lien avec le projet pédagogique de la structure que nous pouvons résumer en quelques mots : plaisir de l'enfant, épanouissement, découverte, expérimentation, partage, grandir. Nous n'imposons jamais un atelier et nous favorisons également les jeux libres afin de permettre à l'enfant d'être acteur de ses propres jeux, de les impulser, de développer son identité, sa confiance en soi, son autonomie et sa place au sein du groupe.
Le label "Crèches AVIP" : Les crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) proposent aux parents de jeunes enfants (0-3 ans) demandeurs d’emploi et/ou en reprise d’emploi des places d’accueil qui leur sont réservées.
L’objectif étant de soutenir activement les parents et ainsi lever l'un des freins d’accès au marché du travail.
L'équipe se compose d'une directrice titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants et du C.A.F.E.R.I.U.S, d'une directrice adjointe titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puericultrice, d'une infirmière responsable sanitaire, de trois éducatrices de jeunes enfants dont une responsable pédagogique, de 7 auxiliaires de puériculture, de 8 CAP petite enfance, d'une secrétaire, d'une cuisinière et de 3 agents techniques.
Caractéristiques de la crèche
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)